“科技副总”来了！温江这场对接会，企业与专家“双向奔赴”

来自四川大学、西南交通大学、四川农业大学等高校专家，与温江区重点科技型企业代表面对面交流，通过“企业出题、专家答题”的精准互动，推动高层次科技人才向产业一线下沉，加速科技成果从“实验室”走向“生产线”。

活动现场，成都市科学技术局相关负责人对《成都市科技人才培育项目资助管理办法》进行了专项解读，重点介绍了“科技副总”等四类人才项目的支持标准、申报流程与资金保障。成都生产力促进中心工作人员围绕《成都市科技金融资助管理办法》，着力破解科技型企业的融资难题，引导金融资源向科技创新领域集聚。

据了解，成都市科学技术局发布的《关于开展“科技副总”选聘工作的实施方案》明确，到2028年，成都力争形成一支500人左右的“科技副总”专家队伍，带动培育一批具有核心竞争力的科技型企业。

目前，四川省科创通平台已开设“科技副总”选聘专区，支持线上需求发布、人才匹配、协议备案等全流程功能，畅通企业与高校人才精准对接。

活动采取“小而精”的座谈对接模式，邀请四川中农润泽生物科技有限公司、四川蓝海智能装备制造有限公司、四川夏派森医药科技有限公司、 成都科维思科技有限公司4家重点企业代表，围绕生物医药、现代都市农业、装备制造等领域，依次发布技术难题，对应领域的专家现场“把脉问诊”、提出解决方案。

作为深耕新药临床前研究技术服务的生物技术企业，四川夏派森医药科技有限公司现场发布了在靶点发现、耐药机制解析等方面的需求，四川大学教授陈崇随即回应。陈崇长期深耕肿瘤恶性演进机制研究，特别是转移和耐药中的表观遗传及谱系可塑性机制，其研究成果有望为企业研发攻关提供关键技术支撑。

现场交流气氛热烈，充分展现产学研协同创新的广阔空间。参会企业纷纷表示，“科技副总”这一人才机制，为企业开展科研攻关、培育技术团队、加速成果转化注入战略势能，下一步将加强校企对接，形成长效合作机制。

会后，专家与企业代表一同前往温江企业生产线，实地考察生产研发场景，围绕“科技副总”选聘、技术攻关、人才培养等方向开展深入洽谈，合作意向进一步加深。

本次活动是温江区落实成都市深入实施人才强市战略、加快建设国家吸引集聚人才平台的具体举措。当前，温江正大力推广“科技副总”柔性引才模式，推动科技人才精准匹配企业，搭建校企“双向选聘”通道，今年以来，已助力辖区企业成功选聘“科技副总”10名，成功培育出全省首个萝卜抗根肿病新品种“CR川冠1号”。