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“三措施”落实《成都市严禁领导干部不作为五项规定》
发布时间: 2017-09-01
来源: 现代服务业园区管委会
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现代服务业园区管委会“三措施”落实《成都市严禁领导干部不作为五项规定》要求:一是切实提高思想认识,要求全体干部职工充分认识“五项规定”的重大意义,以全区专项治理“为官不为”活动为契机,认真反思自身在思想观念、精神状态、工作态度、工作标准和促进园区项目建设等方面存在的问题。通过转变思想观念,增强责任意识,提高工作标准和工作成效,做到求真务实、真抓实干、对标看齐、勇于作为,在“中优”“西控”城市空间格局战略部署下,为建设宜业宜居宜游国际化城区做出园区更大的贡献。二是强化制度的完善与执行,全面梳理园区各项制度规定,进一步建立和完善了各项工作制度,以制度机制为保障,切实使“五项规定”落到实处。主要健全完善在思想观念、敬业精神、工作标准、敢于担当负责方面的制度机制,以及问题查处机制。在制度执行上强化督导考核,根据园区中心工作部署,倒排时间节点,以清单式管理的方式加强跟踪和督查,着力解决“不作为”“慢作为”和“怕作为”等问题。三是紧扣项目促建工作抓落实。坚持把贯彻落实“五项规定”要求与园区工作实际紧密结合起来。围绕园区中心工作,对照《建设全面体现新发展理念的国家中心城市行动计划的工作方案》,切实抓好重大项目推进工作,突出对问题的治理,勇于担当,积极作为,认真谋划产业生态圈建设,主动在推进国家中心城市建设中贡献园区智慧。

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